Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szenior problémamenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Szenior problémamenedzsert keresünk, aki felelős lesz a vállalati IT és üzleti folyamatok során felmerülő problémák hatékony kezeléséért és megelőzéséért. A sikeres jelölt kulcsszerepet játszik majd a problémakezelési stratégia kialakításában, a gyökérokok elemzésében, valamint a szolgáltatási szintek fenntartásában és javításában. A szenior problémamenedzser feladata, hogy biztosítsa a problémák gyors és hatékony megoldását, miközben együttműködik különböző technikai és üzleti csapatokkal. Fontos szerepet tölt be a problémák dokumentálásában, elemzésében és a megelőző intézkedések kidolgozásában. Emellett támogatja a változáskezelési és incidenskezelési folyamatokat, valamint javaslatokat tesz a szolgáltatásfejlesztésre. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség, az analitikus gondolkodás és a problémamegoldó képesség. A jelöltnek képesnek kell lennie komplex technikai problémák megértésére és azok üzleti hatásainak értékelésére. Tapasztalat ITIL folyamatokban, valamint IT szolgáltatásmenedzsment rendszerek használatában előnyt jelent. A szenior problémamenedzser munkája hozzájárul a szervezet hatékonyságának növeléséhez, a szolgáltatások megbízhatóságának javításához és az ügyfél-elégedettség fokozásához. Ha Ön proaktív, strukturált gondolkodású és szeretne egy dinamikus, fejlődő környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Problémakezelési folyamatok irányítása és fejlesztése
  • Gyökérok elemzések végrehajtása és dokumentálása
  • Kapcsolattartás technikai és üzleti csapatokkal
  • Problémák priorizálása és nyomon követése
  • Megelőző intézkedések kidolgozása és bevezetése
  • Incidenskezelési és változáskezelési folyamatok támogatása
  • Szolgáltatási szintek monitorozása és javítása
  • Riportok és elemzések készítése a vezetőség számára
  • ITIL alapelvek alkalmazása a napi munkában
  • Tudásmegosztás és tréningek tartása a csapat számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai vagy üzleti területen
  • Legalább 5 év tapasztalat problémamenedzsmentben vagy hasonló szerepkörben
  • ITIL tanúsítvány előnyt jelent
  • Kiváló analitikus és problémamegoldó készségek
  • Erős kommunikációs és együttműködési képességek
  • Tapasztalat ITSM rendszerek használatában (pl. ServiceNow, BMC Remedy)
  • Képesség komplex technikai problémák megértésére
  • Proaktív hozzáállás és strukturált gondolkodás
  • Magas szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Rugalmasság és stressztűrő képesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak problémakezelési folyamatok irányításában?
  • Használt már ITSM rendszert? Ha igen, melyiket?
  • Hogyan közelíti meg a gyökérok elemzést?
  • Volt már része ITIL-alapú folyamatok kialakításában?
  • Hogyan kezeli a különböző érdekelt felek közötti kommunikációt?
  • Milyen módszereket alkalmaz a problémák priorizálására?
  • Hogyan biztosítja a megelőző intézkedések hatékonyságát?
  • Volt már olyan helyzetben, amikor nem sikerült időben megoldani egy problémát? Mit tett?
  • Milyen riportálási eszközöket használt korábban?
  • Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?